Làm thế nào để nâng cao khả năng vượt qua vòng phỏng vấn khi phải đối mặt với nhà tuyển dụng? Trong đó, một trong những giai đoạn mà nhiều người có thể đánh rơi cơ hội chính là phỏng vấn với nhà tuyển dụng. Họ hoang mang không biết nhà tuyển dụng sẽ hỏi điều gì để chuẩn bị câu trả lời. Trong bài viết dưới đây, những thông tin mà nhà tuyển dụng thường xuyên quan tâm ở người phỏng vấn sẽ được đề cập một cách đầy đủ và chi tiết nhất. Điều này cam đoan chắc chắn nó sẽ vô cùng hữu ích với bạn đó.
Thời đại mà chúng ta đang sống chính là kỷ nguyên của công nghệ số và mạng internet. Chỉ với một thiết bị được kết nối internet, bạn đã nhanh chóng cập nhật được thông tin mà mình muốn. Và vì độ phổ biến cũng như khả năng truyền bá thông tin mà nhiều công ty, doanh nghiệp đã sử dụng nó như một công cụ đăng tin tuyển dụng. Vậy nên, nếu như bạn đang muốn tìm kiếm việc làm hay thông tin về công việc nó thì thực sự internet sẽ là một phương tiện mà bạn không nên bỏ qua.
Mọi người hoàn toàn có thể thông qua những mối quan hệ, khả năng giao tiếp của mình để có được các thông tin tuyển dụng phù hợp với bản thân. Bên cạnh đó, chúng ta cũng có thể cập nhật thông tin tuyển dụng dựa vào các group, cộng đồng mạng, những buổi hội thảo hay offline về những lĩnh vực công việc mà bạn mong muốn.
Lời khuyên ở đây chính là bạn nên chủ động hơn khi cần tìm việc làm. Cơ hội thì không thường tự đến mà chúng ta cần tự tạo ra và chủ động nắm lấy nó. Kể cả khi mà nơi bạn muốn tới không có nhu cầu tìm việc làm, bạn vẫn có thể gửi CV xin việc tới cho họ. Không một ai cấm cản điều này, thêm vào đó, vào những lúc họ cần tuyển dụng nhân sự, email của bạn nhất định sẽ được chú ý tới, nếu như phù hợp, bạn nhất định có cơ hội để tham gia những vòng tuyển chọn tiếp theo. Và lúc đó việc bạn cần làm là gửi thêm một email trình bày rõ ràng về nguyện vọng cũng như khả năng làm việc của mình. Nhà tuyển dụng thường hay quan tâm tới những vấn đề hay có các yêu cầu nào với người phỏng vấn? Vậy nên, chúng ta có thể thấy rằng thông qua vòng tuyển dụng là điều mà chúng ta nhất định phải làm được nếu muốn có công việc tốt. Trong đó, trả lời trôi chảy hay đáp ứng được những yêu cầu từ nhà tuyển dụng là việc chúng ta cần làm được.
>>> Xem thêm : tuyển dụng thế hệ Gen Z – Tìm kiếm thông tin tuyển dụng như thế này sẽ mang lại hiệu quả cao hơn
