Nghị định về tiêu chuẩn của kiểm toán nội bộ

0
68

Chắc hẳn có nhiều doanh nghiệp băn khoăn không biết kiểm toán nội bộ là gì? Tiêu chuận để lựa chọn người làm kiểm toán nội bộ là như thế nào? Được quy định tại văn bản pháp luật nào? Sau đây công ty tư vấn kế toán Lawkey sẽ giải đáp thắc mắc cho bạn đọc.

Cơ bản về kiểm toán nội bộ

Các quan điểm trước đây cho rằng kiểm toán nội bộ chịu trách nhiệm trong việc kiểm toán báo cáo tài chính và tập trung vào công tác kiểm tra kế toán, thông tin tài chính của công ty như các vấn đề về báo cáo tài chính, thuế thu nhập doanh nghiệp,…. Kiểm toán nội bộ là hoạt động đảm bảo và tư vấn độc lập, khách quan được thiết kế nhằm gia tăng giá trị và giải quyết các hoạt động của tổ chức. Kiểm toán nội bộ giúp tổ chức đạt được các mục tiêu đề ra thông qua việc áp dụng các phương pháp có hệ thống và quy tắc nhằm đánh giá và nâng cao hiệu quả quản lý rủi ro, kiểm soát và các quy trình quản trị.

Kiểm toán nội bộ hoạt động theo 3 nguyên tắc chính đó là độc lập, khách quan và chuyên nghiệp. Độc lập: Hoạt động KTNB không chịu sự can thiệp khi xác định phạm vi kiểm toán, thực hiện kiểm toán và trao đổi kết quả kiểm toán. Tính độc lập cần được quản lý ở các cấp độ như: kiểm toán viên nội bộ, dự án kiểm toán, chức năng và cơ cấu tổ chức. Khách quan: Kiểm toán viên nội bộ phải có thái độ công bằng, không định kiến và tránh các xung đột lợi ích. Cũng như tính độc lập, tính khách quan cần được quản lý ở các cấp độ như: dự án kiểm toán, chức năng và cơ cấu tổ chức.

Nghị định 05/2019/NĐ-CP quy định người làm công tác kiểm toán nội bộ cần có những tiêu chuẩn sau:

  • Có bằng đại học trở lên các chuyên ngành phù hợp với yêu cầu kiểm toán, có kiến thức đầy đủ và luôn được cập nhật về các lĩnh vực được giao thực hiện kiểm toán nội bộ.
  • Đã có thời gian từ 05 năm trở lên làm việc theo chuyên ngành đào tạo hoặc từ 03 năm trở lên làm việc tại đơn vị đang công tác hoặc từ 03 năm trở lên làm kiểm toán, kế toán hoặc thanh tra.
  • Có kiến thức, hiểu biết chung về pháp luật và hoạt động của đơn vị; có khả năng thu thập, phân tích, đánh giá và tổng hợp thông tin; có kiến thức, kỹ năng về kiểm toán nội bộ.
  • Chưa bị kỷ luật ở mức cảnh cáo trở lên do sai phạm trong quản lý kinh tế, tài chính, kế toán hoặc không đang trong thời gian bị thi hành án kỷ luật.
  • Các tiêu chuẩn khác do đơn vị quy định.

BÌNH LUẬN

Please enter your comment!
Please enter your name here

Website này sử dụng Akismet để hạn chế spam. Tìm hiểu bình luận của bạn được duyệt như thế nào.